5.13｜38／100《不受限的工作人生》｜筆記40分鐘／心得45分鐘
如何克服職涯低潮？
如何突破職涯天花板？
如何在工作上躍進？
如何掌握職涯契機？
你，也對於職涯的規劃有所疑問嗎？
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作者在這本書裡，提出了【職涯重建圖表】，列出四種【職涯存摺】的類型，分別為：人際關係、技能、個性與努力。只要我們平時做好儲蓄，就能再需要的時候派上用場：
用「人際」克服職涯低潮
用「技能」打破職涯天花板
用「個性」達到職涯躍進
用「努力」掌握職涯契機
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（人際關係＋技能＋個性）Ｘ努力＝職涯存摺
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人際關係可以讓你獲得初試啼聲的機會
技能則會讓你獲得第二個機會
個性會讓你準備好接受結果
努力則讓你在整個過程中盡力發揮
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我很喜歡這本書，因為裡頭具體地架構出來職涯中會遇到的課題的主要四大面向，以及提供了許多可實際操作的行動方案，讓我對於未來的職涯規劃更有概念與方向。
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以下簡單分享我在四大面向，所學習到有益的收穫：
一、人際關係
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職涯的人際，分為三種關係：敵人、朋友與支持者。
敵人需要距離，保持與他們的距離是上上之策；
朋友需要資訊，約出來聊天，告訴他們你需要什麼；
支持者需要介入的權限，聽從他們的意見，並學習。
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我從這裡學習到，要將生命花在那些值得的人，而不是那些攻擊你的人、阻撓你的人身上。
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再來，我們需要去「刻意」建立新的普通朋友關係，從一個簡單的邀請開始，一杯咖啡、共用晚餐，你可以建立屬於自己的社群。另外，別忘了去分享你的渴望，因為這樣，才能夠收到來自宇宙的正面回應，會有人來幫助你的。
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支持者的三元素：勇敢、令人尊敬、值得信賴。他們就像是我們的心靈導師（Mentor），可以帶給我們產業上、人生上或是讓我們更了解自身的智慧。
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列出你的朋友清單，分類出這三種人，找到屬於你的最佳夥伴。
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二、技能
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透過寫下你的技能，找出你的能力，讓自己看見自己的可能性；再來，去分類這些能力，找出某幾種模式（我最擅長的、最能賺到錢的、我需要精進的⋯⋯），而這些，就是未來可以幫助你打破職涯天花板的工具箱。
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我喜歡裡頭幾個協助我們找出能力的問題：
1、你擅長什麼？
2、什麼技能是你自然而然學會的？
3、別人願意付錢請我做什麼？
4、你害怕什麼？（有可能是你真心想要的）
5、如果你寫一本電子書，那會是什麼？如果你必須寫三本系列書籍，他們會成為你的三部曲嗎？
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我很喜歡最後一個問題，因為他還加上一個情境：當今天景氣不好、家裡的帳單付不出來，唯一能夠拯救現況的方法，就是出版一本20頁的電子書，來教導消費者你最擅長的事情。
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很有趣的情境，讓我馬上想出了三個主題：
1、認識字母故事、探索英文字源，快速記憶英文單字
2、經絡調理，運用拍打功法照顧自身健康
3、閱讀書寫，學習如何學習，打好一切能力的基礎
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除了這些實體的能力外，作者還提到一些隱藏技能：準時上班、增加價值、為自己態度負責。這些很基本，但很不容易。
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我喜歡作者帶領我們去尋找自己技能的方式，因為這可以提升我們對於自己能力的覺知。當我們需要轉換跑道、進入新領域時，便可以運用我們的優勢，同時彌補我們的劣勢，一舉，突破重圍。
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三、個性
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個性，是可以讓你在職涯躍進時的助力。慷慨、同理心、全神貫注，是作者希望我們可以養成的好個性。其中，我喜歡全身貫注這章節中提到的一個方法：至少問一個問題，確實這可以協助我們專注啊！
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同時，拔除自己身上的雜草：自戀、不誠實、悲觀、冷漠，以免，因為這些雜草，毀了整片工作的花園啊！
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當你看到別人身上的雜草時，也問問自己：這些也是我的雜草嗎？」
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四、努力
建立「堅毅清單」，列出無論如何，我們都必須要學習的技能。跨出舒適圈，有些不舒服是必然，但那就是成長的必經之路啊！
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低頭，看看自己在做什麼；
抬頭，看看自己真心渴望什麼。
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生命，充滿了無限可能；職涯，也同樣如此多樣。
記得保持對於職涯的彈性，也持續保持職涯存摺的儲蓄習慣，在人際關係、技能、個性、努力上累積。
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養兵千日，用在一時。不受限的工作人生，在於我們平時積累的基礎有多深。
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喜歡這本書，推薦給對於自己職涯迷茫的朋友們。
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